Particulier - retraite

Assurance-vie : qui pilote le contrat lorsque le souscripteur est sous protection juridique ?

Assurance-vie : qui pilote le contrat lorsque le souscripteur est sous protection juridique ?

De l'habilitation familiale à la tutelle, le régime de protection détermine qui peut souscrire, alimenter ou racheter une assurance-vie. Un cadre technique,...

le 16/06/26
Retraite européenne : une plateforme pour reconstituer ses droits acquis à l'étranger

Retraite européenne : une plateforme pour reconstituer ses droits acquis à l'étranger

Baptisée « Find your pension », un nouveau service offre aux travailleurs mobiles une vue d'ensemble de leurs droits à la retraite cumulés à travers l'Europ...

le 16/06/26
Futurs retraités : l'envie de partir tôt se heurte au mur du pouvoir d'achat

Futurs retraités : l'envie de partir tôt se heurte au mur du pouvoir d'achat

Impatients mais inquiets, les actifs de 45 à 64 ans se disent prêts à partir plus tôt, quitte à gagner moins. La deuxième vague du baromètre MIF x Odoxa rév...

le 16/06/26
Seniors propriétaires : financer sa retraite sans renoncer à transmettre

Seniors propriétaires : financer sa retraite sans renoncer à transmettre

La première édition du Baromètre Senior, Patrimoine et Transmission, réalisée par OpinionWay pour Merci Prosper, montre que près d'un senior propriétaire su...

le 09/06/26
Indépendants : le déficit de prévoyance que beaucoup sous-estiment

Indépendants : le déficit de prévoyance que beaucoup sous-estiment

Le Baromètre Prévoyance TNS 2026 de MetLife décrit des travailleurs non-salariés pessimistes, peu équipés et conscients d'une protection insuffisante. Le pr...

le 09/06/26
Mise à la retraite d'office : ce que l'employeur peut imposer, et à quel âge

Mise à la retraite d'office : ce que l'employeur peut imposer, et à quel âge

Entre 67 et 69 ans, le salarié garde la main sur son départ ; à partir de 70 ans, l'employeur peut décider seul. Pour les cadres seniors, ces règles pèsent ...

le 02/06/26
Épargne salariale : le PEE est le meilleur premier réflexe avant le PER

Épargne salariale : le PEE est le meilleur premier réflexe avant le PER

Près d'un tiers des encours d'épargne salariale et retraite est investi dans des fonds d'actionnariat salarié, et 15 % seulement en fonds monétaires. Mais l...

le 19/05/26
Actionnariat salarié : pourquoi le dispositif gagne désormais les PME et ETI

Actionnariat salarié : pourquoi le dispositif gagne désormais les PME et ETI

L'actionnariat salarié représente plus d'un tiers des encours d'épargne salariale et retraite en France. Longtemps cantonné aux grands groupes cotés du CAC ...

le 19/05/26
Plan d'épargne retraite : trois changements fiscaux à connaître pour 2026

Plan d'épargne retraite : trois changements fiscaux à connaître pour 2026

Hausse des prélèvements sociaux à la sortie, fin de la déductibilité après 70 ans, allongement à cinq ans du report des plafonds non utilisés : le PER a fai...

le 05/05/26
Retraite : racheter ses trimestres de stage coûte désormais 481 euros

Retraite : racheter ses trimestres de stage coûte désormais 481 euros

En 2026, le tarif forfaitaire pour valider des trimestres de cotisation au titre d'un stage en entreprise augmente de 2,12 %. Un dispositif méconnu, accessi...

le 31/03/26
Pourquoi le départ en retraite fait reculer la pauvreté et la précarité

Pourquoi le départ en retraite fait reculer la pauvreté et la précarité

Une étude inédite de la DREES, publiée le 26 mars 2026, démontre que le passage à la retraite fait chuter le taux de pauvreté de 12,4 % à 8,3 % chez les nou...

le 31/03/26
PER (Plance d'épargne retraite) : le fisc clarifie enfin les zones d’ombre fiscales

PER (Plance d'épargne retraite) : le fisc clarifie enfin les zones d’ombre fiscales

L’administration fiscale vient de lever le voile sur deux points longtemps restés flous : l’éligibilité des sorties en capital au système du quotient et le ...

le 24/03/26
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